ご相談・ご質問などお気軽にお問い合わせ下さい。


ナノコネクトの魅力


ユニーク制度


社員による提案から、面白い制度が生まれています。
TVやラジオ、Webニュース、新聞で取り上げられ、様々な業種の企業が見学に来られています。

毎日お昼休み後の15分間で仮眠をとる「お昼寝制度」


13時になると消灯し、業務時間の15分間お昼寝しています…zZZ
パワーナップという理論に基づいた睡眠法で、生産性向上につなげています。
<取材実績>
・関西テレビ「ビジネスカンサイ」
・毎日放送「メッセンジャー&なるみの大阪ワイドショー」など多数

毎週1時間で自社製品を企画「イノベーション推進制度」


時間になると、部署をまたいでチームをつくり、新サービスの企画を練ります。
審査員4名に対してプレゼンを行い、マーケティングやマネタイズなど審査されます。
最終的に、社長プレゼンを通過すると予算が出て、実現に向けてプロジェクトが始動!
時間内は、アイデア促進法の理論に基づき、
カフェでお茶しながらの会議や、神戸の街を散歩しながらの会議もOKとしています。

オフ活動を応援する「クラブ活動制度」


共通の趣味を持つ者同士、自由に交流を深めています。

軽音楽部


音楽活動を通して交流を行うクラブ活動です。
立ち上げから1ヵ月後の忘年会では
船の中でライブを行い、盛り上げ役として大活躍しました♪

ロボコン部


ロボットコンテストに出場し、優勝を狙うクラブです。
コンテスト以外にも、組込み未経験者の研修でロボットを活用したり、
自社製品開発も同時進行しています。

ベンたま部


正式名称「ベンチャースピリットクラブ」
最先端技術を駆使して、とにかく新しい製品をリリースするクラブです。
色んな技術を持ったエンジニアが集まり、みんなでアイデアを出し合っています。

アナログゲーム部


カードゲームやボードゲームの遊びを通じて、交流を深めるクラブです。
新たなアナログゲームも企画開発し、販売予定です。

イベント部


イベント大好きな社員が、社内イベントを企画するクラブです。
春はお花見、夏はBBQ。
船のワンフロアを貸し切って、忘年会を開いたりしています。

生産性を重視した福利厚生


休憩時間はオフィスグリコと、1杯60円のコーヒーでホッと一息。
ポートタワーも眺められる、見晴らしの良いスペースで、仕事とは離れた空間です。
社内勤務の場合、私服での通勤もOK!
生産性向上につなげるため、音楽聞きながらの作業もOK♪

社内制度


社員のモチベーションを重視した環境を整備しています。

ストックオプション制度


自社株を取得できる権利が得られる報酬制度です。
持ち株制度とは違い、ノーリスクで、
特に期待値の高いスマホゲーム市場に参入していることもあり、
株式上場を予定している当社では 社員の大きなモチベーションになっています!

オレンジポスト制度


社員の改善案や、悩みごとを集める窓口です。
この窓口を通じて、全社的な制度が立ち上がることもあります。

教育制度


最新クラウド型eラーニングシステムを導入しています。
ロジカルシンキングや企画書入門など、個人のスキルアップはもちろん、
プロジェクト管理などのマネジメントスキルも習得可能!
PC・スマホ・タブレットで、いつでも手軽に80種類以上のセミナーを受講できます。

未経験者学習カリキュラム


自社開発の教育システム「組込みエデュケーション」を用いて、
ETSSクラス2レベルの技術力を3ヶ月で学ぶことが可能です。
他にも、自社開発の教育システム「Androidエデュケーション」も事業として展開。
職業訓練などで2,000名以上のエンジニアを育成した実績があります。

キャリア支援


半期に一回、キャリア計画を作成し、目標と実績について上司と面談を行い、振り返りを行います。
その際、キャリアアップ/キャリアチェンジの希望を出すことも可能です。

キャリアアップ


2種類のコースでキャリアアップを目指すことができます。
もちろん、プレイングマネージャーとして「開発しながら管理も行う」ことも可能です。
<コース選択>
・スペシャリストコース:とにかく技術を磨き続けたいエンジニアに向けたコースです。
・マネジメントコース :ゆくゆくは管理に特化したいエンジニアに向けたコースです。

キャリアチェンジ


Web/スマホアプリ/業務系/組込みの開発事業があり、他領域へのチャレンジが可能。
組織への貢献度の高いエンジニアから優先的に、キャリアチェンジを実現しています。
<キャリアチェンジ実績例>
・組込みエンジニア(11年)⇒ Webエンジニア
・業務系エンジニア(5年) ⇒ Webエンジニア(2年)⇒ アプリエンジニア

非公式活動


当社では、会社を盛り上げようと、社員が自発的に行っている活動があります。
当社の方針として「自律的意思決定ができ、成果を出せる組織づくり」を目標としている部分に起因します。

昼飯コネクト


美味しいランチのお店情報をみんなでシェア♪
特に本社周辺は、神戸のオシャレで美味しいお店がたくさんあります。
← ピンをクリックすると、社員の一言コメントが見れます☆

シェア棚


社員の私物で、学習の本をシェアしています。
色んな種類のエンジニアやデザイナーがいるため、あらゆる書籍が揃っています。

1巻棚


社員のおススメの漫画を1巻だけシェア!
普段見ないモノを見ることで、価値観の共有をして、企画に活かします。

お土産スペース


GWなどを利用して、10連休など長期休暇を図りやすい環境です。
全国から人が集まる当社では、休暇後に各地方のお土産がズラリと並びます☆

勉強会


企画やデザイン、他領域の開発手法など、
「業務以外のことも学びたい」というエンジニアが多い会社です。
先日は、自社製品企画の審査通過を目指して「企画力強化期間」を実施。
3週間連続で企画関連のセミナーをみんなで受講しました。
締めくくりとして、あらゆるアイデアの発想法を試す「アイデアソン」を開催しました。


∧ PAGE TOP